Sale sập sàng, kiến thức ngập tràn
Sở hữu ngay 3 ấn phẩm Bán Chạy nhất với giá ưu đãi
• 01 Ebook: Thu hút ứng viên thụ động: Dễ hay Khó? (31 trang)
• 01 Ebook: Tuyển dụng Inbound - Chapter 1 (23 trang)
• 01 Ebook: Tuyển dụng Inbound - Chapter 2 (42 trang)
Sở hữu ngay với giá:
59,000 VNĐ
Thu hút ứng viên thụ động: Dễ hay Khó?
Thông qua các thao tác cụ thể, Ebook số 4 sẽ đưa ra những phương pháp tuyển dụng mới giúp thu hút ứng viên thụ động và tái sử dụng data ứng viên thông minh. Bạn đã sẵn sàng chuyển đổi số để đón đầu xu hướng thu hút nhân tài?
Chính thức Ra Mắt 08.11.2022
Sở hữu ngay với giá:
79,000 VNĐ
Ưu đãi duy nhất trong Tháng:
Cơ hội Training về định hình tư duy Employer Branding cùng chuyên gia
Chúng ta cần biết gì về ứng viên của mình?
Phương pháp quản lý data ứng viên thông minh
Làm sao để thu hút ứng viên thụ động?
4 yếu tố giúp việc thu hút ứng viên thụ động trở nên hiệu quả
Bất chấp những thay đổi tại nơi làm việc trong hai năm vừa qua, nhận thức về sự hiệu quả của bộ phận HR đã gia tăng đáng kể. Bên cạnh đó, những mục tiêu mới trong hoạt động của doanh nghiệp đòi hỏi HR phải linh hoạt và chủ động hơn.
Vậy, trong năm 2022-2025, bộ phận HR cần lưu tâm điều gì? Liệu Tuyển dụng còn là ưu tiên hàng đầu?
Trước bối cảnh thế giới mới, nơi mà các ứng viên đã dường như trở thành “người tiêu dùng”, nhà tuyển dụng giờ đây phải nghĩ xa hơn các phương pháp tiếp cận truyền thống để tìm được nguồn nhân tài phù hợp.
Đây là lý do vì sao các nhà Talent Acquisition thời đại mới đã và đang gặt hái nhiều thành công qua việc áp dụng cả Outbound và Inbound trong tuyển dụng.
Với tiêu chí đặt ứng viên làm trọng điểm, Tuyển dụng Inbound đang dần chiếm ưu thế so với cách truyền thống bởi nó – Hiệu Quả, Tiết Kiệm và Bền Vững. Tuy nhiên, chuyển đổi từ tuyển dụng truyền thống sang Inbound không phải chuyện “một sớm một chiều”, mà là một quy trình gồm 5 bước chính.
Tại InTalents, chúng tôi hiểu rằng sự thay đổi đôi khi có thể đáng sợ. Qua eBook Tuyển Dụng Inbound, người đọc sẽ được cung cấp thêm kiến thức về thực trạng ngành Tuyển dụng cũng như quy trình ứng dụng cụ thể thông qua các ví dụ thực tiễn.
Bên cạnh đó, nhằm giúp người đọc áp dụng lý thuyết vào thực tế, eBook cung cấp thêm các mẹo, thủ thuật, template, bộ câu hỏi hoàn chỉnh và hơn thế nữa.
Có cái nhìn tổng thể về Inbound và Outbound và ứng dụng của chúng trong nhiều lĩnh vực.
Nắm bắt và kết hợp tư duy Marketing và Sales để thu hút nguồn ứng viên.
Trau dồi kinh nghiệm thực tiễn để triển khai các chiến thuật tuyển dụng thông minh.
của các doanh nghiệp muốn xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng và mang tính bền vững.
Xem Ebookmuốn trau dồi thêm kiến thức và kỹ năng để tuyển dụng hiệu quả trong thời đại mới.
Xem EbookNội dung chính:
Giá bán lẻ: 29,000 VNĐ
Nội dung chính:
Giá bán lẻ: 29,000 VNĐ
Nội dung chính:
Giá bán lẻ: 29,000 VNĐ
Ưu đãi COMBO TẾT 2023, bao gồm:
Thanh toán trước 31/01/2023 và nhận ngay Ấn phẩm đặc biệt (số lượng có hạn). Vui lòng lựa chọn hình thức thanh toán theo thông tin dưới đây.
Nội dung:
[Email hoặc SĐT] thanh toán combo TẾT ITL.
Ví dụ: phuong.nguyen@email.com thanh toán combo TẾT ITL hoặc 0123456 thanh toán combo TẾT ITL.
Vui lòng mở ứng dụng và quét mã QR trên để hoàn tất thanh toán.
Vui lòng mở ứng dụng và quét mã QR trên để hoàn tất thanh toán.
Thông tin chi tiết:
0602 1011 1987
HO VAN TAM
SACOMBANK - Saigon Thuong Tin Commercial Joint Stock Bank
Vui lòng mở ứng dụng và nhập thông tin trên để hoàn tất thanh toán.
Ebook sẽ được gửi đến email trong vòng 24h làm việc kể từ sau khi nhận thanh toán. Vui lòng kiểm tra hộp thư Promotion hoặc Spam nếu chưa nhận được Ebooks sau thời gian trên.
Thời gian làm việc: 8h30 đến 17h30 (T2-T6)
Đội ngũ InTalents
Địa chỉ: 1039 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 7, Quận Tân Bình, TP. HCM
Email: support@intalents.co
Website: intalents.co
Facebook: @intalents.co | LinkedIn: @intalents
Copyright © 2022 InTalents